第395回 お正月オンライン例会

学び多く、みんなで楽しく作り上げた

ワークショップ例会！

今回の例会は、ひとことで言うと
**「全員参加型・頭も口もフル回転！」**なワークショップ例会でした。

TMOM（全体ファシリテーター）兼ワークショップ主催進行、
さらに前日までに企画・資料作成・集客まで担当してくださったEさん。
……もう拍手だけでは足りません👏
本当に感謝しかありません！

そして何より印象的だったのは、
「この例会を良いものにしよう！」と
全員が集中し、盛り上げ、協力し合っていたこと。
こういう空気感こそ、トーストマスターズの醍醐味です。

---

1. スピーチ部門

スピーカー1「正月旅行体験記」Sさん

タイトルからは、
「楽しかった旅行の思い出トークかな？」
と思いきや……。

現地の方との会話や、外国人スタッフばかりのお店の様子から、
どうしてうまくコミュケーション取れているのか？と・・

Sさんが導き出したのは、
ズシンと心に刺さるこのメッセージ。

「人を変えるのではなく、システムを変える方がうまくいく」

体験談をベースにしているからこそ、説得力も抜群。
「なるほど…」と、会場全体が静かにうなずく瞬間でした。

---

2. Workshop部門

テーマ

「ロバート議事法の勉強会＆ロールプレイ」

（※ロバート議事法とは
公平・効率的・民主的に会議を進める方法。
トーストマスターズはこのルールで運営されています。）

今回は、実際に配役と役割を決めて会議をロールプレイ！

するとどうでしょう。
みなさん、あっという間に役になり切り、

• 発言には理由と目的を添えて

• 相手に敬意と尊重を払い

• 異なる意見も受け止めながら

• 誠意ある議論を展開

議長も、ルール違反や修正案が出るたびに対応しつつ、
何度も本質の議題へと軌道修正。
途中ちょっとハラハラしつつも（笑）、
「実践で学ぶ」からこそ理解が一気に深まりました！

会議が苦手な方ほど、
「これは仕事で使える…！」と感じたはずです。

---

3. 論評（スピーカーへのフィードバック）部門

論評では、

• 導入が自然な投げかけから始まっていたこと

• 最後に強力なメッセージで締めくくられていたこと

この構成が、強いインパクトを生んでいたと評価されました。
「どうすれば伝わるか」を具体的に学べるのも、
トーストマスターズの大きな魅力です。

---

最後に：ここまで読んでくださったあなたへ

もしあなたが

• 人前で話す力を身につけたい

• コミュニケーション力を高めたい

• リーダーシップを実践的に学びたい

そう思っているなら、
ここは、かなり相性のいい場所です。

私たちと一緒に、
楽しみながらスピーチ・コミュニケーション・リーダーシップを
磨いてみませんか？

✨見学大歓迎！お気軽にお申し込みください✨

📅 次回例会
1月17日（土）10:00〜12:00
📍 田園調布せせらぎ館 第3集会室

「ちょっと気になる」
その気持ち、大正解です。
ぜひ一度、例会の空気を体感しに来てください😊